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青岛中德生态园联合发展有限公司招聘简章(已结束)

【中德生态园】 【时间:2013-7-29】 【字体大小: 】 【打印】 【关闭】

中德生态园是中德两国政府重点合作项目。2010年7月德国总理默克尔访华时,中国商务部与德国经济部签署了《关于共同支持建立中德生态园的谅解备忘录》,确定在青岛开发区合作建立中德生态园。

中德生态园已纳入国务院批复的《山东半岛蓝色经济区发展规划》、《青岛市“十二五”规划纲要》等,规划面积11.6平方公里,规划总建设量不低于750万平方米,规划总人口约6万人。

围绕“生态、智慧改善生活•开放、融合提升品质”的发展理念,以及“生态标准的制定和应用、低碳产业的培植和发展、绿色城市的建设和推广”的产业定位,中德生态园将着力打造“以高端制造业为核心,以生态商住、商务金融等现代生活服务业为支撑,以生态自然为基底,功能高度复合、低碳生态、宜业宜居、可持续发展的国际合作园区”。

作为首个中德国际合作示范项目,园区发展得到中德两国领导人高度关注。中德生态园磋商机制列入中德部长级磋商议题,双边建有司局级定期磋商机制,已先后召开三次双边工作组会议;德国政府明确表示“该项目是中德合作的典范”;我国两任总理对中德生态园给予高度重视,明确指出“中德生态园是双方精心培育的利益共同体”。

青岛中德生态园联合发展有限公司是国有独资企业,作为园区市场开发主体,主要负责中德生态园开发建设、投融资、运营管理等,注册资本5亿元,下设置业、实业、金融、国际服务及园区运营等业务板块。其中,置业板块主要依托中德生态园,进行基础设施、住宅、商业、旅游地产开发;实业发展板块主要负责中德企业在商品、技术、文化等方面的合作交流,促进中德双边贸易往来;企业金融板块围绕建立“中德生态园中小企业金融服务体系”,开展资本运作,扶持中国企业赴德上市等业务;国际服务板块将开展与德国企业、德国驻华机构的沟通,实现园区国际合作;园区运营公司与德国赫斯特工业园合作,提供德式完善的园区运营与物业管理服务。  

 因发展需要,现公开招聘各类人才,具体招聘事宜如下:

一、招聘条件

1.德才兼备,作风优良,综合素质高,大局观念强;

2.具有创新意识,事业心强,工作能力突出;

3. 全日制本科以上学历;

4. 英语或德语优秀者优先考虑。

二、职位及专业条件

详见公司网站“求贤纳才”栏目。

三、报名

1.  报名方式:登陆公司网站(http://www.sinogerman-ecopark.com),在“求贤纳才”栏目中下载固定格式的岗位申请表,填写完整后发送至我公司邮箱(hr@sinogerman-ecopark.com),不接受其它格式的简历。

2.  报名时间:即日起至2013年8月9日止

3.  每人限报一个职位。

四、资格审查

2013年8月9日对应聘人员简历进行初审,并于2013年8月9日短信通知初审合格者参加笔试。具体笔试时间另行通知,请初审合格者关注我公司官方网站发布的招聘通告。

五、考试内容和方法

考试采取统一笔试和面试的方式,主要测查应聘岗位所必须的综合知识、业务能力和专业技能。

1.统一笔试

主要考察从事岗位所需的专业基础理论、基础知识和应用实践能力。笔试不指定教材。

笔试采取统一命题、统一考试、集中阅卷的方式进行。

笔试采取百分制计分。笔试成绩在青岛中德生态园联合发展有限公司招聘网站(http://www.sinogerman-ecopark.com)上公布。

笔试结束后,按招聘岗位5倍的人数从高分到低分依次确定面试人员,达不到规定招聘比例的,按实有人数确定。进入面试人员名单在青岛中德生态园联合发展有限公司网站(http://www.sinogerman-ecopark.com)上公布。

2.分专业面试

面试主要测试招聘职位所需的综合素质和专业水平,主要包括专业技术能力、管理能力、组织协调能力、应急反应能力和团队精神等。

面试结束后,按笔试成绩40%、面试成绩占60%的比例百分制加权计算应聘人员的总成绩。

五、签订聘用合同

对考试、体检、考核合格的人员,在网上进行公示,公示期为3天。公示期满无异议的,按有关规定办理录用手续。

六、招聘人员的待遇

被录用的人员,享受国家规定的保险及福利待遇,签订劳动合同,按照公司管理办法,实行基本工资和绩效考核相结合的薪酬办法。  

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